题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
股东与经营者利益冲突的协调方式不包括()。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.管理层改组
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A.股票期权
B.解聘
C.接收
D.限制性借债
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第2题
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）
A.股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
D.股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
第3题
下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（）。
A.债权人通过合同实施限制性借债
B.债权人停止借款
C.市场对公司强行接收或兼并
D.债权人收回借款
E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩
第7题
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是（）
A.因经营者绩效不佳被股东解聘
B.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
C.因经营者决策失误企业被兼并
D.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
第8题
股东对经营者予以监督，派遣财务总监对经营者日常的经营进行监督，如果经营者绩效不佳，股东就可以对其进行解聘。这种协调股东与经营者利益冲突的措施是()。
A.解聘
B.接收
C.监督
D.绩效股
