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员工主动离职,离职后可以领取失业金()

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第1题

员工主动离职,离职后可以领取失业金。()
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第2题

员工主动解除劳动关系离职可以领取失业金()
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第3题

在职期间要缴纳失业保险()的员工离职后,可至社保局办理可领取失业保险金

A.3个月以上

B.6个月以上

C.1年以上

D.2年以上

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第4题

入职未满半年者,离职后全额收取工作服费用;入职满半年者,离职后不扣取工作服费用;但入职满半年且在领取工作服后一个月内离职员工,全额收取工作服费用()
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第5题

武汉失业员工领取失业保险金需满足的条件(二级)()

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

B.非因本人意愿中断就业的

C.已经进行失业登记,并有求职要求的

D.员工主动离职的

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第6题

酸奶/奶酪办理失业保险金操作意见:员工因违纪被公司通报解除劳动关系给予办理失业金。员工因旷工原因,沟通员工主动办离职手续,不办理失业金。具体办理失业金的事由,由BP确认()
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第7题

为预防员工离职,可以要求员工提供工作保证金,离职后归还即可()
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第8题

员工离职后,没有义务保护公司的信息,可以携带公司资料离职()
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第9题

以下关于失业保险的说法,不正确的是___。

A.具有普遍性、强制性、互济性特点

B.失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成

C.失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇

D.员工主动离职,也可申请失业保险

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第10题

关于离职面谈的作用,表述错误的是()。 A.防止员工离职后发生不利于组织的行为 B.可以

关于离职面谈的作用,表述错误的是()。

A.防止员工离职后发生不利于组织的行为

B.可以了解离职员工辞职的真正原因

C.可以了解离职员工对公司的建议或抱怨

D.可以简化离职的手续

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第11题

员工因个人原因暂时离职,在离职后的第二个月又可以重新办理入职手续,正式入职()
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