题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
如果员工利用工作时间提出申诉，必须由部门负责人批准后才能离开工作岗位，否则按旷工处理（）
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A.工会
B.上级主管部门
C.司法机关
D.劳动仲裁部门
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第3题
各级责任人或责任部门在接到员工申诉后将进行调查,并根据调查结果做出处理决定,员工如果对处理决定不满意可以（)。
A.再次向做出决定的负责人或部门申诉
B.继续向更高一级负责人或部门申诉
C.不能再申诉
第4题
各级责任人或责任部门在接到员工申诉后将进行调查，并根据调查结果做出处理决定，员工如果对处理结果不满意可以（)。
A.再次向做出决定的负责人或部门申诉
B.继续向更高一级负责人或部门申诉
C.不能再申诉
D.向董事长申诉
第5题
员工对奖惩决定不服的，可于收到奖惩决定书之日起七日内向做出奖惩的部门或该部门上级提出书面申请，在七日内不提出申诉的，视为无异议；接受申诉的部门应在收到员工书面申诉之日起七个工作日内书面回复（）
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第6题
下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是()
A.申诉期间不停止人事处理的执行
B. 申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C. 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提出申诉
D. 事业单位工作人员对人事处理不服提出申诉的，由上级主管部门管辖
