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[判断题]

一般情况下,员工在eHR系统上申请外出/出差后,就不需要再打卡了()

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第1题

因公外出需在OA系统上提交“营业的单位员工公出申请流程()
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第2题

11员工(),综合文员在EHR系统发起“离职申请流程”,对员工电子档案作封存处理

A.提出离职后

B.提出离职3日内

C.提出离职后,最后工作日前三天

D.办完离职手续后

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第3题

员工因公外出或出差,不需要在BPM系统上发起外出申请流程或出差申请流程()
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第4题

以下哪些行为不符合公司管理规定()

A.对重要敏感信息或者秘密级以上信息的文档,启用软件自带的加密或压缩包加密

B.在微信等外部聊天工具上交流公司保密信息

C.外出远程办公需要访问公司网络,在OA系统上申请《IT02IT类账号权限申请流程》

D.发现电脑存在病毒,及时进行病毒查杀,在不能处理的情况下将情况反馈到IT运维部

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第5题

兼职转为全职,在EHR怎样操作()

A.兼职离职,再创建入职记录

B.人员调动申请流程

C.重新雇佣

D.员工转正

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第6题

兼职转为全职,在EHR已经操作兼职离职之后还需怎样操作()

A.兼职离职,再创建全职入职记录

B.人员调动申请流程

C.员工转正

D.重新雇佣

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第7题

营销线员工上班中外出看房,在()中登记

A.钉钉系统申请外出

B.优居系统预约带看

C.外出登记表

D.看房表

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第8题

员工集体外出活动需在OA系统填报“员工集体外出活动申请备案流程,并上传活动安全预案,经部门或事业部第一责任人审批后报物流安全质量环保部备案,超过30人的员工集体外出活动,还应经过公司总经理审批()
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第9题

由于工作原因,上、下班、出差、外出培训、在非工作时间工作、申请各类假期的员工,未能及时提交考勤单据,事后无需补单()
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第10题

员工因各种原因(包括排队打不上卡、出差、外出返回未打卡等)忘打卡的,须于当天通过EMS办公系统提交忘打卡申请并附上监控视频或照片,经两名证明人及上一级领导审批确认,同时予以当事人每次扣减奖金200元,否则视同旷工()
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第11题

关于员工因公外出考勤管理,以下说法正确的是()

A.上班时,员工必须先到公司签到后,方能外出办理业务

B.外出办理业务者,只需在CRM上进行外出登记

C.若当天无法返回公司,则需在离开公司时进行企业微信签退,并提交外出申请

D.外出办理业务者,可以直接外出,无需办理外出登记

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