题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在职辅导的四个步骤：讲给他听；做给他看；让他试试看；指导反馈（）
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A.做给他看、说给他听、说给我听、做给我看
B.说给他听、说给我听、做给他看、做给我看
C.说给他听、做给他看、说给我听、做给我看
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第3题
OJT带教法实施步骤为（）
A.明确目标、说给他听、做给他看、说给你听、做给你看、让他去干、回头再看
B.明确目标、做给他看、说给他听、说给你听、做给你看、让他去干、回头再看
C.明确目标、做给他看、说给他听、说给你听、做给你看、回头再看、让他去干
D.明确目标、说给他听、做给他看、做给你看、说给你听、回头再看、让他去干
第7题
下面有关工作教导的阐述不正确的是（)
A.所谓工作教导法，指的是采用什么样的方式将知识和技能有成效地教授给其他人，使其能很好地胜任某一项工作。
B.虽然人为的失误不能完全避免，但是可以通过适当的方法来尽最大可能地降低人为失误的发生。这种方法之一就是工作教导法。
C.工作教导法通常的步骤为：工作单元分割、说给他听、做给他看，以及做给你看。
D.在进行教导工作之前，要用逻辑性的思维分析采用何种动作、方法和措施来实施教导，以便能最大限度地帮助接受教导者做好工作。
第11题
培训时先讲理论，再讲案例，把一件事说清楚透彻。教方法也要教原理，师傅对新人要有足够的耐心，采用“说给他听，做给他看，不会再讲一遍”，多给新人实践操作的机会,新人做成的资料,师傅要给予确认和指导（）
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