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[判断题]

目标管理系统定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法()

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第1题

目标管理的内涵很丰富,主要有()

A.目标管理是以目标为中心的方向性管理

B.目标管理是以目标网络为基础的系统式管理

C.目标管理是以人为主体的主动性管理

D.目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

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第2题

经典管理理论对目标管理MBO的定义为:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
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第3题

目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

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第4题

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方
法。()

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第5题

目标管理的方法就是以()为导向。

A.目标

B.人

C.成果

D.过程

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第6题

目标管理是以成果为导向,以人为中心。()
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第7题

目标管理的内涵很丰富,主要有

A.目标管理是以目标为中心的方向性管理

B.目标管理是以目标网络为基础的系统式管理

C.目标管理是以人为主体的主动性管理

D.目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

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第8题

关于目标管理的定义,以下描述正确的是()

A.以成果为导向

B.以目标为中心

C.以目标为导向

D.以成果为标准

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第9题

目标管理是以__为导向,以__为中心,以__为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法()

A.目标、成果、人

B.成果、目标、人

C.目标、人、成果

D.人、成果、目标

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第10题

目标管理是以目标为导向,以()为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

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第11题

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以()为标准,从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。

A.规则

B.集体

C.权利

D.成果

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