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第1题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式员工离职需提前＿＿天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续（HR离职办理时间及地点：周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室）（）
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第2题
全职员工试用期内提出离职，应提前几天发出离职申请转正后，又需要提前几天发起（）
A.7,30
B.5,20
C.10,30
D.5,30
第3题
试用期内离职需提前7天申请，转正后离职需提前30天申请（）
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第4题
员工转正后因个人原因离职需要提前多长时间填写离职申请（）
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第5题
员工在试用期内如要离职，需要提前几天申请离职（）
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第6题
试用期离职提前3天申请，转正后离职提前30天申请（）
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第7题
员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》，说明辞职原因及离职日期，经直接上级签字后，提交至人力资源职能部门（）
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第9题
当员工提出离职时，试用期离职需提前__天;转正后提前__天提出书面申请（）
A.随时;3天
B.3天;10天
C.7天;15天
D.3天;30天
第10题
试用期内员工辞职，需提前3天通知所属部门；员工转正后辞职，需提前30天以书面形式通知所属部门及人事行政部；户口及人事档案关系在公司的，应在离职后30天内将关系转离公司（）
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第11题
员工辞职应提前30天（试用期内员工应提前3天）向所在部门的直接上级提交正式辞职申请（本人手写并签字），注明拟离职日期（）
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