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[判断题]

关于岗位调动,部门内部调动直属领导签署意见后即可执行,但跨部门调动岗位,则需要双方部门负责人共同监督负责员工的交接工作()

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第1题

省本部各部门内部岗位调动时,部门在严格遵守公司关于任职回避相关要求的前提下,按照()原则形成调整方案,向人力资源部提出申请。

A.公平

B.公正

C.公平、公正

D.公平、公正、公开

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第2题

因工作需要对员工进行调动的,由调入部门提出报告,部门领导同意后,经分管领导同意、接受部门领导同意报部门的分管领导审批,由经理办报告集团人力资源处办理调动手续,员工一到三个月试用期满后部门领导需对该员工进行岗位能力评价合格后定岗()
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第3题

上级人民法院调动使用司法警察过程中,经院长或分管院领导的批准,司法警察部门负责人可以在()批准调动使用司法警察。

A.本院内部

B.法院辖区内

C.授权范围内

D.本院内部及法院辖区内

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第4题

总会计师的权限包括()。 A.有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管
理方面的工作 B.主管审批财务收支工作 C.签署预算、信贷计划 D.会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,应事先征求总会计师的意见

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第5题

关于内部劳动力市场,下列说法错误的有()。
关于内部劳动力市场,下列说法错误的有()。

A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者

B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本

C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现

D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

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第6题

岗位轮换(Rotation)是一种特殊的内部调动。()
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第7题

内部招聘包括哪些()

A.内部员工介绍

B.人脉关系介绍

C.相关岗位调动

D.内部选拔

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第8题

人力资源内部流动管理都有哪些方法?()

A.平级调动

B.岗位轮换

C.提升

D.降级

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第9题

岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整和调动机制。()
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第10题

企业内部招聘渠道的候选人包括

A.内部提拔

B.横向调动

C.岗位轮换

D.重新雇用

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第11题

请问下列有关船员调动交接的要求哪项不正确()。

A.干部船员交接完毕后,均应办理调动交接记录并双方签署

B.双方交接完毕前,重要操作由交接双方船员共同负责完成

C.交接时,属于设备问题和遗留工作的问题交方应说明清楚

D.交接过程中如有争议,应报告领导处理

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