题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据职业指导人员的职业道德,下列哪一项是简历咨询关系时的错误行为()。

A.与服务对象讨论工作重点,达成一致

B.与服务对象达成书面协议

C.给u/fuwu对象指定职业指导人员

D.给服务对象提供简历咨询关系的选择机会

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第1题

允许来访者自己决定是否进入咨询关系,自由选择职业指导人员,体现了职业指导人员的哪一项职业道德规范?()

A.尊重差异,不歧视服务对象

B.主动解释,使服务对象知情

C.事先与服务对象讨论工作重点,达成一致

D.给服务对象介绍合适的职业指导人员

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第2题

关于指导人员与服务对象的关系,下面说法不正确的是:()。

A.职业指导人员要尽量避免服务对象产生依赖性

B.服务对象对职业指导人员的依赖可以产生更好的咨询效果

C.服务对象需要职业指导人员的关怀和帮助

D.职业指导人员与服务对象关系的本质是咨询关系

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第3题

职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是()。

A.咨询关系

B.领导关系

C.同事关系

D.朋友关系

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第4题

下列关于职业道德的说法不正确的是()。

A.职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的行为准则

B.以人为本是职业指导人员素质要求的重要条件,是其职业道德的突出特点

C.职业指导人员职业道德规范的九个方面充分体现了职业指导人员以人为本的道德理念 和标准

D.职业指导人员职业道德规范中要求职业指导人员对所有服务对象提供同等服务

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第5题

“允许服务对象自己决定是否进入咨询关系”,主要体现的是职业指导人员哪个方面的职业道德规范?()

A.事先与服务对象讨论工作重点,达成一致

B.明确与服务对象的关系,避免其产生依赖性

C.给服务对象介绍合适的职业指导人员

D.提升职业能力,为服务对象提供优质服务

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第6题

职业指导人员对服务对象进行指导时,不恰当的做法是()。

A.服务对象自己决定是否进入咨询关系

B.当事人自由选择职业指导人员

C.劝说服务对象服从自己为其所做的规划

D.提供被指导者阐释自己意愿的机会

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第7题

小王前来进行职业指导,经了解,小王的就业方向是外企人力资源相关工作,职业指导人员就小王的简历和面试进行了一些指导,给出了几点建议。以上咨询属于()。

A.职业准备咨询

B.职业选择咨询

C.职业决策咨询

D.职业适应咨询

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第8题

下列哪一项不属于职业指导人员的道德规范?()

A.尊重服务对象

B.不歧视残疾服务对象

C.主动解释使服务对象知情

D.全面了解服务对象包括其生活方式

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第9题

下面四种关系中,哪一项不属于职业道德涵盖的关系?()A.职工与家庭成员B.从业人员与服务对象C.职

下面四种关系中,哪一项不属于职业道德涵盖的关系?()

A.职工与家庭成员

B.从业人员与服务对象

C.职业与职工

D.职业与职业

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第10题

下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范()。

A.尊重服务对象

B.不歧视残疾服务对象

C.主动解释便服务对象知情

D.全面了解服务对象包括其生活方式

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第11题

下列职业指导人员做法中,最恰当的是()?

A.为了使整个咨询过程能让服务对象按照自己的思路进行,职业指导人员小张从不向服务对象做指导前的任何解释

B.职业指导人员小王每次指导前都把指导和咨询的原则、性质向服务对象表述清楚

C.为了让服务对象充分地信赖自己,职业指导人员小刘经常和服务对象相约游玩

D.职业指导人员小赵不允许被指导者阐述自己的意愿和想法,以免影响指导的进展

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