一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。（)

A．错误

B．正确

A.员工的培训

B.一般考评者的培训

C.中层干部的培训

D.考评者的培训

E.被考评者的培训

A.综合考评

B.单项考评

C.工作业绩考评

D.能力考评

E.态度考评

绩效考评会限制员工的培训与发展。()

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（）。

A．工作态度考评

B．责任感考评

C．开拓性考评

D．工作热情考评

A.培训专职工作人员

B.培训一般考评人员

C.培训中层干部

D.培训考评者与被考评者

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）。

A．结果导向型考评方法

B．行为导向型主观考评方法

B．品质导向型考评方法

D．行为导向型客观考评方法

A.考评要素

B.考评指标

C.考评步骤

D.考评标准

E.考评目的

A.考评要素

B.考评指标

C.考评方法

D.考评标准

E.考评目的

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）。

(A )结果导向型考评方法

(B )行为导向型主观考评方法

(C )品质导向型考评方法

(D )行为导向型客观考评方法