题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在《员工健康管理制度》中规定，新入职员工需进行入职体检，且体检合格后方才录用（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.①③
B.②④
C.③④
D.①④
更多“在《员工健康管理制度》中规定，新入职员工需进行入职体检，且体…”相关的问题
第2题
在医疗卫生费用不断提高的今天，团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分，W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险，约定团体重大疾病保险等待期为30天，团体补充医疗保险相对免赔额为200元，并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。①同团体寿险相比，团体健康保险案均给付额度相对较低，发生道德风险的几率相对较小②员工王某保险期间内发生医疗费用800元，其可申请理赔金额为600元③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下，未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的，R健康保险公司可不承担保险责任④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤，R健康保险公司不予赔付
点击查看答案
第6题
关于VTE培训正确的是（）
A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员
B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等
C.各科室相关人员的培训率应不低于80%，新入职员工培训率应达100%
D.对象包括医生、护士、新入职员工，由管理人员来培训
第8题
因为被保险人的健康情况属于信息不对称较为严重范畴， 一般来说团体健康保险合同中均会对保险公司履行给付保险金责任附带一个等待期约定， 以规避风险。 以下情况中， 必须使用等待期约定的是()。
A.转投保的团体健康保险
B.续保的团体健康保险
C.保险期间新入职的员工参加团体健康保险
D.首次投保的团体人寿保险
