下列有关员工持股计划的表述，正确的有()。

下列对员工持股计划的描述不正确的是()。

A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的所有权管理理念

B．员工持股计划规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸

C．员工持股计划规定有效期，依法律或合同规定

D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制，高管可不受限制

对员工持股计划描述正确的是()

A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式

B.员工持股计划能激发员工的工作积极性

C.持股人必须是本企业的在职员工

D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制

E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担

A.非杠杆型员工持股计划

B.杠杆型员工持股计划

C. 成长型员工持股计划

D. 非成长型员工持股计划

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A．股权计划就是员工持股计划

B．股权计划就是股票期权计划

C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

A.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

B.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制

C.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源

D.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才

A.利润分享计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.员工持股计划

背景材料：

根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。

本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。

请根据以上材料，拟写一份请示。