题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
自用工之日起超过一个月，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬工资的倍数是：（)
A. 两倍
B.三倍
C. 四倍
D. 五倍
答案
A、 两倍
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企业自用工之日起超过()，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬两倍的工资。()
A15天
B一个月
C45天
D两个月
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第4题
关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（)
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
第5题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与务工人员订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付()倍工资，并与务工人员补订书面合同。
A.一
B.二
C.三
第6题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳务人员订立书面劳务合同的，应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付()倍工资，并与务工人员补订书面合同。
A.一
B.两
C.三
