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[判断题]
各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于法规类劳动标准。（）
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A.强制性劳动标准
B.指导性劳动标准
C.约束性劳动标准
D.法规类劳动标准
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第6题
国家建立传染病疫情信息公布制度规定定期公布全国传染病疫情信息的是A、医疗机构B、各地政府C、县级
国家建立传染病疫情信息公布制度规定定期公布全国传染病疫情信息的是
A、医疗机构
B、各地政府
C、县级以上政府卫生行政部门
D、省级政府卫生行政部门
E、国务院卫生行政部门
第7题
下列关于工资集体协商的叙述，错误的是()
A.劳动保障行政部门经审查对工资协议无异议，应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》工资协议即行生效
B.协商双方应于6日内将已经生效的工资协议以适当形式向本方全体人员公布
C.双发应就修改意见及时协商，修改工资协议，但无需重新报送劳动保障行政部门
D.工资集体协商一般情况下半年进行一次
第8题
国家建立传染病疫情信息公布制度规定定期公布全国传染病疫情信息的是A.医疗机构B.各地政府C.县以
国家建立传染病疫情信息公布制度规定定期公布全国传染病疫情信息的是
A.医疗机构
B.各地政府
C.县以上政府卫生行政部门
D.省级政府卫生行政部门
E.国务院卫生行政部门
第10题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向（)公布。
A.劳动者
B.社会
C.劳动保障行政部门
第11题
根据《劳动合同法》的有关规定，某公司工作年满十三年的采购员，由于严重风湿无法适应现岗位，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同，政府公布的本地区上年度职工月平均工资为1900元，而采购员的月工资为4000元，则用人单位需向采购员支付经济补偿的年限为（)。
A.十年
B.十二年
C.十三年
D.十五年
