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设计职业生涯要从()两个角度把职业生涯划分为不同的阶段。

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第1题

职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化,因此可以将一个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段?()

A.维持阶段

B.下降阶段

C.探索阶段

D.确立阶段

E.成长阶段

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第2题

萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.衰退阶段

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第3题

萨伯把人的职业生涯发展划分为()个阶段。

A.成长

B.探索

C.建立

D.维护

E.衰退

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第4题

教师的专业发展过程一般按照教师职业生涯划分为()。

A.职前阶段

B.职中阶段

C.职后阶段

D.入职阶段

E.职业生涯全程

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第5题

职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。

A.三个阶段

B.四个阶段

C.五个阶段

D.六个阶段

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第6题

薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

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第7题

处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同,其中,问题最多也最难处理的阶段是()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

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第8题

()把人的职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。

A.萨柏

B.金斯伯格

C.格林豪斯

D.施恩

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第9题

金斯伯格的职业生涯发展理论将职业生涯划分为三个阶段()

A.幻想期

B. 尝试期

C. 实现期

D. 衰退期

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第10题

本课程提到,有人将职业生涯划分为()和()两部分。

A.阶级职业生涯

B.外职业生涯

C.内职业生涯

D.社会职业生涯

E.家庭职业生涯

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第11题

从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()

A.外职业生涯

B.传统性职业生涯

C.内职业生涯

D.易变性职业生涯

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