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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇?

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受哪些待遇?

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第1题

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇?

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第2题

职工因工致残被鉴定为()伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

A.一级至四级

B.五级至六级

C.七级至十级

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第3题

职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受规定待遇。()

A.一级至四级

B.四级至八级

C.六级至十级

D.八级至十级

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第4题

依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。

A.11,9,7,5

B.13,11,9,7

C.15,13,11,9

D.17,15,13,11

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第5题

《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第6题

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下()待遇。

A.供养亲属抚恤金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工伤医疗补助金

E.伤残就业补助金

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第7题

职工因工致残被鉴定为(),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

A.五至六级

B.七至十级

C.一至四级

D.五至十级

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第8题

下列对因公致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()

A.职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位

B.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C.职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿

D.职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止

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第9题

职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

A.一至四级

B.五至六级

C.六至十级..

D.七至十级

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第10题

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。()
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第11题

职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?()

A.一至四级

B.五至六级

C.七至十级

D.五至十级

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