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[判断题]

”全员招聘奖励“,对于当月达到学历目标的中心,每成功入职一位营销员且核算奖励包时在职,招聘人或推荐人第一次可以获得营销员招聘入职奖400元()

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第1题

安全生产纳入各级单位全员绩效考核,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产1000天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。()
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第2题

达到公司目标的重要工具是()。

A.组织

B.奖励

C.惩罚

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第3题

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员(),对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。

A.奖金考核

B.绩效考核

C.工资考核

D.劳务考核

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第4题

组织用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度,以有助于达到组织目标的系统化过程是()。

A.招聘

B.培训

C.开发

D.培训与开发

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第5题

奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励
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第6题

奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励
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第7题

奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励
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第8题

通常要达到多个复杂的目标的是()。

A.管理奖励计划

B.计时制

C.计件制

D.行为鼓励计划

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第9题

奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励
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第10题

奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励
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第11题

关于英国NEC合同文中“伙伴关系”协议的说法,正确的是()。

A.建立伙伴关系的有关各方是指施工合同的双方当事人

B.应明确各方工作应达到的关键考核指标以及完成后应获得的奖励

C.对于违约方的最终惩罚是将来不再给他达成伙伴关系的机会

D.团队成员有权利向雇主或其他成员提示施工过程中的错误、遗漏或不一致之处

E.早期警告条款是对双方诚信、合作基础上实现项目预期目标的很好措施

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