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[判断题]

在进行多能工培养时、要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养（）

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第1题

在确定多能工培养岗位时，应考虑哪些因素（）

A.岗位离职人数

B.岗位招聘难度

C.岗位培养时长

D.岗位现有多能工数量

E.岗位薪酬水平

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第2题

二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括（）

A.关键的人

B.关键部门

C.关键环节

D.关键岗位

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第3题

经济责任审计应当对重点地区、关键岗位的领导干部至少每年进行一次经济责任审计（)

经济责任审计应当对重点地区、关键岗位的领导干部至少每年进行一次经济责任审计()

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第4题

抓好消防安全关键要明确消防重点，对关键人群、关键时段和关键部位进行管理。（)

抓好消防安全关键要明确消防重点，对关键人群、关键时段和关键部位进行管理。()

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第5题

加强思想政治教育队伍的组织建设，要重点抓好注重选拔、合理配置、加强培养、严格管理四个环节

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第6题

加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点要监督哪些情况？

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第7题

加强思想政治教育队伍的组织建设，要重点抓好注重选拔、合理配置、加强培养、严格管理四个环节。

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第8题

16、加强思想政治教育队伍的组织建设，要重点抓好注重选拔、合理配置、加强培养、严格管理四个环节。

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第9题

深化重点领域和____改革，是从源头上防治腐败的根本举措。

A.关键岗位

B.重点岗位

C.关键环节

D.重点环节

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第10题

关键绩效指标的理论基础是二八法则，二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

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第11题

深化重点领域和()改革，是从源头上防治腐败的根本举措。

A.关键岗位

B.重点岗位

C.关键环节

D.重点环节

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