A.影响人的生产积极性的因素除物质条件外，还有社会因素和心理因素。
B.生产率的提高和降低主要取决于职工的“士气”，而士气又取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。
C.组织中存在着“非正式群体”，这种无形的组织有其特殊的规范，对其群体成员的行为有重要的影响。
D.人的天性就是好逸恶劳、不愿意承担责任的。
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第1题
A.人的天性就是好逸恶劳、不愿意承担责任的
B.影响人的生产积极性的因素除物质条件外，还有社会因素和心理因素
C.组织中存在着“非正式群体”，这种无形的组织有其特殊的规范，对其群体成员的行为有重要的影响
D.生产率的提高和降低主要取决于职工的“士气”，而士气又取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系
第2题
A.管理应把人假设为“社会人”，影响人的生产积极性的因素除物质条件外，还有社会心理因素
B.生产效率的提高和降低主要取决于职工的“士气”，“士气”则取决于家庭和社会生活，以及企业中人与人之间的关系
C.非正式群体这种无形的组织有其特殊的规范，影响群体行为的规范
D.提出新型领导的必要性
第4题
A.组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大
B.领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
C.员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系
D.由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣
E.影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素
第5题
A.严格分工制度提高生产率，金钱是刺激积极性的唯一因素
B.影响人的生产积极性，除了物质利益等物质因素以外，还有社会的心理的因素
C.生产效率主要决定于工作方法和工作条件
D.企业中的非正式组织有它自己特殊的感情、规模和倾向，并影响其成员的行为
E.主张工人参与管理来提高管理的效率
第6题
A.“社会人”
B.“经济人”
C.“复杂人”
D.“文化人”
第7题
A.“社会人”假设
B.“经济人”假设
C.“自动人”假设
D.“复杂人”假设
第9题
社会人假设认为人是社会人，影响人的积极性的因素除了金钱激励以外还有社会的和心理的因素。()
第10题
A.心身是统一的
B.心理对疾病和健康有能动作用
C.影响人体健康和疾病的发生的因素包括心理因素、社会因素和生物因素
D.在健康和疾病问题上应将人视为一个整体
E.以上都是
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