病假申请流程为，休假后3个工作日内于OA系统中提交《请假申请流程》，请假类型为病假，并上传区级及以上医院开具的病假证明，病假证明上需有主治医生诊断书、医院盖章、病假休息天数（）

A.先申请后休假，考勤申请，30，60

B.先休假后申请，考勤审批，60，30

C.先申请后休假，考勤申请 ，60，30

A.1工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

A.一次请假连续5个工作日以内的，须经一线经理批准

B.如遇突发事件不能提前申请者，须于事发后的2个工作日内以合适的方式获得一线经理的同意后方可休假

C.员工请假手续获得批准后，须于3个工作日内将相关的证明文件提交给到人事行政部

D.请假的最小单位为0.5天，不足0.5天的以0.5天计算

A.年假，最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程

B.请病假最迟为休假开始时间后48小时内在人事系统提交请假流程

C.请婚假最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程

D.丧假最晚为休假结束后48小时内在人事系统提交请假流程

A.休假需提前在OA申请，审批后方可休假

B.超5天的假期需提前1个月申请

C.年假及调休假需在次年3月31日休完

D.婚假是3个工作日

A.合同

B.营业执照

C.专利及商标

D.资质证书

A.定制方案3个工作日内通过OA系统回复方案

B.库内商品定制金额5万起，库外商品定制金额30万起

C.定制方案提报商品库存数量有效期3天，超过期限需重新和商务合作中核实

D.流程：发起人提交申请—当地总经理审批—总部资源—返回发起