题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是指为促进公共部门组织目标实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，运用一定的形式和方法，有计划、有组织地对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的教育、培养和训练活动。
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
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A.公共部门人力资源培训与开发
B.公共部门人力资源管理
C.公共部门人才测评
D.公共部门人力资源使用
更多“（)是指为促进公共部门组织目标实现，根据组织实际工作情况和员…”相关的问题
第2题
公共部门（)的关键是将公共部门的发展目标与员工个人的发展目标有机结合起来，通过各种方法和手段，在实现公共部门战略目标的同时，帮助员工达成个人发展目标，实现组织和个人的共赢。
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
第5题
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（)的实践活动。
A.有方向有目标
B.有意义有目的
C.有计划有控制
D.有组织有计划
第8题
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（）。Ａ目标规划Ｂ计划Ｃ目标控制Ｄ目标实现
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（）。
Ａ目标规划Ｂ计划
Ｃ目标控制Ｄ目标实现
第9题
公共人力资源规划就是指公共部门根据()和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程
A.组织未来的任务
B.时代的新要求
C.领导的发展思路
D.上级的指示
