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[判断题]

公司员工在公司工作满一年,给予5天带薪年假。员工在公司工作满三年后,年假每年增加1天,上限为10天()

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第1题

员工在公司连续服务累计工作满一年后,可享有5天的带薪年假;满十年可享有()天的带薪年假

A.7

B.10

C.12

D.15

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第2题

在本公司连续工作满一年以上的员工,享受公司给予的带薪年休假,上年度考勤病事假累计超期()不享受年假,因个人原因没有休年假的年底清零作废

A.7天

B.3 天

C.30天

D.60天

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第3题

员工为公司服务满一年不满十年的,可以享受()天带薪年假

A.5天

B.7天

C.10天

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第4题

员工工作满一年不满10年的,享有带薪年假()天

A.10天

B.5天

C.8天

D.15天

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第5题

公司入职满一年的员工每年可享受5天的带薪年假()
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第6题

连续工作满一年以上的员工,享受带薪年假。员工累计工作满1年不满10年,年假()天;已满10年不满20年的,年假()天;已满20年及以上的,年假()天

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第7题

司龄满一年,不满十年的员工每年可享受()的带薪年假

A.7天

B.3天

C.5天

D.10天

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第8题

员工入职满一年不满十年者,每年可享受带薪年假是多久()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第9题

员工在公司累计工作满1年不满5年的,有()天带薪年假

A.4天

B.5天

C.6天

D.7天

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第10题

员工入职工作满1年,可享受6天带薪年假(按员工当月工资计算),此后每满1年增加1天年假,最高不超过10天()
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