公司新员工试用期一般为1-2个月（）

新员工试用期为1-2个月（）

公司新员工一般试用期在1-3个月，能力优秀可提前转正（）

新员工入职，合同试用期一般为__（）

新员工试用期一般为3-6个月（）

公司针对新员工的试用期正常情况下是（）

公司统一跟新员工签订期限为3年的劳动合同，试用期原则上为6个月，表现突出的可提前转正（）

公司实行全员劳动合同制管理，新员工入职后合同原则上为三年期限，且新进员工试用期一般为三个月（）

新员工入职后，将会有6个月的试用期，这是员工和公司双方互相考察的过程（）

新员工的试用期为1个月（）

新员工被录用后，一律设置试用期，试用期为1-3个月（根据各自的岗位填写），试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以重新考核或辞退;在此优秀者，经上级主管批准，可考虑到提前转正，薪资待遇按正式员工工资制定执行（）