题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
公司规定：为提高工作效率，公司不鼓励员工加班，如因需要必须加班，员工应预先填写加班申请表发给主管审批，加班后提交加班汇总表给人力资源部，否则不计为加班（）
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A.公司不鼓励加班，员工应提高工作效率，在工作时间内完成计划工作
B.员工加班需提前一天提交加班申请
C.加班申须领导审批后方可执行
D.员工可以自由选择加班与否
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第3题
对于员工的休息时间，下列说法中正确的是（)。
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息
第4题
临近年底，业务压力越来越重，公司加班的现象也比较严重。小钉作为管理员希望在考勤上给到员工更
多关怀。于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓励员工，并提醒大家注意身体。这么一来，员工可以在每晚22:00至次日4点，随机看到这些文案。那么问题来了，小钉可以最多准备多少条文案呢？
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第5题
原则上公司不鼓员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班。各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班（）
A.公司原因须安排加班的
B.员工因为原因工作未能及时完成
C.员工自主加班
D.为完成公司下达的紧急任务的
第8题
关于单位犯罪，下列哪些选项是正确的？
A.就同一犯罪而言，单位犯罪与自然人犯罪的既遂标准完全相同
B.《刑法》第一百七十条未将单位规定为伪造货币罪的主体，故单位伪造货币的，相关自然人不构成犯罪
C.经理赵某为维护公司利益，召集单位员工殴打法院执行工作人员，拒不执行生效判决的，成立单位犯罪
D.公司被吊销营业执照后，发现其曾销售伪劣产品20万元。对此，应追究相关自然人销售伪劣产品罪的刑事责任
第9题
假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司
的规定，面对这种情况，你会()。
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A．不管别人如何，自己不加班
B．和其他员工一样加班
C．一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费
D．觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司
第10题
公司所有的高层管理者都参加了行政部组建的运动协会。万泉、李游和老于都是公司的高层管理者。运动协会不接收周末经常加班的人参加。如果上述断定为真，则以下哪项一定为假？（）
A.万泉和老于都不会周末经常加班
B.所有高层管理者都不是周末经常加班的人
C.有些运动协会的成员不是高层管理者
D.出于工作需要，李游几乎每个周末都加班
