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第1题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对无计划、无措施烧焊的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第2题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对无规程(措施)施工的主要责任人,给予()。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
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第3题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对防突、防治水头(面)超掘超采的,给予()。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
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第4题
淮北矿业安全管理30条红线规定,违章指挥、违章作业造成他人伤害的,给予()。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
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第5题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人,给予行政记大过处分。()
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第6题
2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。
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第7题
淮北矿业安全管理30条红线规定,携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像等活动,给予()。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
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第8题
《淮北矿业经营管控十条红线》规定,对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人,一律给予降职处理()
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第9题
属淮北矿业安全管理三十条红线的是()
A.井下无计划、无措施烧焊
B.无规程(措施)施工
C.班中睡觉
D.违章指挥强令职工冒险作业
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第10题
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。
A、挂停止作业牌擅自摘牌送电
B、不服从领导指挥的
C、不执行现场交接班制度
D、所有违章作业
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第11题
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定()负责劳保用品管理全过程监督。
A.工会
B.纪委监察审计处
C.安全监察局
D.物资分公司
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