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[多选题]

属淮北矿业安全管理三十条红线的是()

A.井下无计划、无措施烧焊

B.无规程(措施)施工

C.班中睡觉

D.违章指挥强令职工冒险作业

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第1题

《淮北矿业安全管理三十条红线》强调,对触及三十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同。

A.一般的违章作业

B.掘进工作面不使用临时支护

C.不执行现场交接班制度

D.没有完成当班生产任务

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第2题

《淮北矿业安全管理三十条红线》强调,对触及三十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()

A、不执行现场交接班制度

B、人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效

C、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓

D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置

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第3题

触犯《淮北矿业集团三十条安全管理红线》的主要责任人,给予留用察看的是()。

A.防突、防治水头(面)超掘超采

B.无计划、无措施烧焊

C.扒、蹬、跳车,乘坐皮带

D.车辆掉道不按程序汇报、擅自拿道

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第4题

触犯《淮北矿业集团三十条安全管理红线》的主要责任人,给予解除劳动合同的是()。

A.无规程(措施)施工

B.掘进工作面不使用临时支护

C.擅自截短锚杆、锚索

D.防爆电气设备失爆。

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第5题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对防爆电气设备失爆的主要责任人,给予留用察看。()
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第6题

淮北矿业安全管理30条红线规定,无计划、无措施烧焊,给予责任人解除劳动合同。()
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第7题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对扒、蹬、跳车,乘坐皮带的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第8题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对无计划、无措施烧焊的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第9题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对掘进工作面不使用临时支护的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第10题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对酒后入井或进入生产岗位作业的主要责任人,给予留用察看。()
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