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[判断题]

KPI设计的smart原则中，m代表明确可行（）

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第1题

SMART原则中的M代表()。

A.明确的

B.可衡量的

C.可达到的

D.有时间规定的

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第2题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的，M代表可衡量的，A代表可达成的，R代表相关的，T代表有时

间的。()

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第3题

针对职业生涯目标，SMART原则中M代表（)。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第4题

目标的SMART原则中的M代表目标是()。

A.明确的

B.可达到的

C.可衡量的

D.有时间限制的

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第5题

46、绩效考核指标设计SMART原则中的M是指

A.明确具体

B.时限

C.相关性

D.可度量

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第6题

以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是：（)。

AS代表“结果导向的”

BM代表“可衡量的”

CA代表“时间限制的”

DR代表“明确可行的”

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第7题

KPI中确定关键绩效指标需要遵循SMART原则，其中M表示（)。

A.具体

B.现实性

C.可实现

D.可测量

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第8题

SMART原则中的M代表的是可达到的（）

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第9题

SMART原则中的S代表()。

A.明确的

B.可测的

C.可实现的

D.相关的

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第10题

SMART原则中，M代表可测量性。

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第11题

SMART原则中，M代表可测量性

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