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[判断题]
员工请假须至少提前1天按照公司规定的假期审批程序办理请假手续，如遇特殊情况须于上班前向上一级领导口头申请，并于返回公司上班第一天内及时补办请假手续（）
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A.1天
B.3天
C.5天
D.7天
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第1题
请假手续一般至少提前（）办理。节假日期间紧急请假或者请假期间因故需要延长假期的，必须以短信、微信告知职能部门主管领导，获院长批准后方可外出或延长假期；请假人返回后三个工作日内及时补办请假手续
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第5题
员工请事假一般至少提前2个工作日向所在部门提出书面申请，经批准后方可休假；遇到紧急情况无法按规定提前请假的，须通过手机短信、电子邮件等方式向部门负责人（部门负责人及以上向分管领导）提出事假申请，经批准后方可休假，并及时补办请假手续，否则视为旷工（）
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第9题
下列关于员工关系中说法错误的是（）
A.公司正式员工提出辞职时，需提前30天，试用期员工需提前7天，且提出辞职后，原则上不同意请假
B.公司现政策中，新员工入职即缴纳五险一金，严格按照《劳动合同法》要求执行
C.员工须严格按照公司要求的体检项，并到指定医院进行体检，否则公司有权利拒绝该员工入职
D.员工由于证件等情况，可以选择自主放弃缴纳社保
第11题
销售人员请假需提前至少1天，不允许当时请假或事后补假。且所有请假均需要使用指定系统进行线上审批，任何线下请假或线上请假未审批完毕及审批拒绝或者未履行请假手续等情况而擅自离岗人员，一律按照旷工处理（）
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