员工因事请假一天，须提前1天向直接上级申请，并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗（）

请假至少提前一天向领导申请，提前写请假单（）

员工请假加班调休必须提前一天钉钉申请（）

员工日常工作期间因事不能上班需请假者，必须提前（)天提报请假申请，按流程审批完毕后方可休假

请假需要至少提前几天申请是否需要提前向人事部报备（）

请假3天以内提前1天申请;请假超过3天提前（）天申请

员工连续请假超过7天(年休假除外)，须提交请假申请，经直接上级批准(导购员经商品部经理批准)，由人力资源部审批。员工需要续假的，须先提交续假申请，经人力资源部批准。()

员工因事而不能上班，应事先由本人向领班或组长申请请假,否则以旷职计算（）

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》，说明辞职原因及离职日期，经直接上级签字后，提交至人力资源职能部门（）

员工有事请假时，须提前6小时请假。（)

请假一天需提前一天在钉钉发起申请（）

请假期限为3天以内（含3天）的，一般需提前（）申请，请假期限为3天以上的，一般需提前（）申请