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以人为中心的领导对待部下一般很严厉。()

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第1题

关系型的领导以人为中心,努力营造和谐的氛围。()

关系型的领导以人为中心,努力营造和谐的氛围。()

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第2题

目标管理是一种()的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和

目标管理是一种()的管理方法。

A.以人为中心

B.以领导为中心

C.以工作为中心

D.综合的以工作为中心和以人为中心

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第3题

简述以人为中心的领导与以事为中心的领导的特质有何不同。
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第4题

管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()

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第5题

按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流,两种极端的领导方式是()
按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流,两种极端的领导方式是()

A.独裁的和民主的

B.以人为中心的和高度体谅的

C.高度体谅的和高度体制的

D.以领导人为中心的和以下属为中心的

E.以人为中心的和以物为中心的

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第6题

新一代领导人的执政思想是()。

A.一领导为中心

B.以人民为中心

C.以特权阶级为中心

D.以有钱人为中心

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第7题

以人为本的完整含义是()

A.以人为目的

B.以人为手段

C.以人为中心

D.以人为成本

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第8题

何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?
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第9题

旧文化以神为中心,以官为中心,新文化以人为中心。()

旧文化以神为中心,以官为中心,新文化以人为中心。()

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第10题

大多数成功的领导得共同采用的领导方式是()。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.集权式领导方式

D.人事并重的领导方式

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第11题

目标管理是一种以人为中心的管理方式。()

目标管理是一种以人为中心的管理方式。()

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