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[主观题]

目标管理是一种()的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和

目标管理是一种()的管理方法。

A.以人为中心

B.以领导为中心

C.以工作为中心

D.综合的以工作为中心和以人为中心

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第1题

目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。

A.错误

B.正确

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第2题

目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法。
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第3题

8、目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法
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第4题

8、目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法。
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第5题

下面对目标管理的概述哪一条是错误的:()

A.以人为中心的现代管理方法

B.以成果为中心的现代管理方法

C.以工作为中心的现代管理方法

D.以效率为中心的现代管理方法

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第6题

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,最
早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。

A.美国

B.中国

C.法国

D.日本

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第7题

目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间、数量、质
量等具体要求,是()的管理方法。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以人为中心与以工作为中心相统一

D.以完成任务的方式为中心

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第8题

目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理
方法。()

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第9题

目标管理系统定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法()
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第10题

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法()
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