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[单选题]

美国职业指导专家()根据人格-职业匹配理论把人格与相应的职业划分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

A.艾里克森

B.比尔斯

C.霍兰

D.帕森斯

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第1题

霍兰德职业兴趣理论把职业兴趣类型分为:()

A.现实型、研究型

B.艺术型、社会型

C.现实型、理想型

D.企业型、常规型

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第2题

霍兰德的人格类型理论将人格划分为()。

A.现实型.研究型.艺术型.社会型.企业型.理想型

B.理想型.研究型.艺术型.社会型.常规型.政府型

C.完美型.社会型.企业型.常规型.理想型.研究型

D.现实型.研究型.艺术型.社会型.企业型.常规型

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第3题

霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。

A.社会型

B.企业型

C.常规型

D.暴躁型

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第4题

常规型、现实型、调研型、艺术型、企业型均是霍兰德提出的人格与职业类型。()

常规型、现实型、调研型、艺术型、企业型均是霍兰德提出的人格与职业类型。()

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第5题

下列哪项不属于职业性向理论的六种基本“人格性向”()

A.现实型和研究型

B.社会型和常规型

C.技术型和理论型

D.企业型和艺术型

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第6题

约翰•L.霍兰德(JohnL.Holland)是美国心理学家、职业指导专家,他认为大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型:现实型、()、艺术型、社会型、企业型和事务型

A.学术型

B.研究型

C.管理型

D.常规型

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第7题

霍兰德根据职业活动将人格分为现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型等六种基本类型。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有()。

A.白领和蓝领

B.研究型

C.艺术型

D.企业型

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第9题

美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询知道实力积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类,包括()

A.现实型

B.调研型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.常规型

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第10题

霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型,这六种类型是()(1)现实型;(2)研究型;(3)交际型;(4)社会型;(5)理想型;(6)企业型;(7)传统型;(8)艺术型

A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)

B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)

C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)

D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)

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第11题

霍兰德的职业人格性向量表的六种人格类型不包括()。

A.工作型

B.研究型

C.社会型

D.现实型

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