题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列对目标管理的描述正确的是（）。
A.具有灵活性
B.强调职工参与管理
C.有利于更有效的控制
D.注重自我控制
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A.具有灵活性
B.强调职工参与管理
C.有利于更有效的控制
D.注重自我控制
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第2题
关于目标管理理论的描述正确的是（)
A.目标一般是短期的
B.目标管理强调自我控制
C.目标管理特别适用于对主管人员的管理
D.目标管理不利于进行有效的控制
E.目标任务要略高于执行者的能力
第4题
李经理决定在部门内推行目标管理，为此先招集班长们讨论对目标管理的认识和理解，下列说法不正确的是（)。
A、于班长认为目标管理是促进权力下放的参与式管理
B、蔡班长认为目标管理强调员工参与，强调员工自我管理与控制
C、张班长认为目标管理是以结果为导向的管理，因此对班组员工工作过程要采取不监督不过问的管理方式
D、小李班长认为目标管理强调团队合作和结果、注重系统方法，但也要对过程进行适度的监督控制
第6题
关于全面质量管理的描述，不正确的是( )
A.把质量管理看成是处于较大系统中的一个子系统，用系统的观点分析研究质量问题
B.更重视人的因素，强调“职工参与管理”和调动人的积极性
C.更注重保护消费者权益，以努力满足顾客需要为目的
D.属于事后检验，无法实现预防和控制质量问题
E.强调持续改进，把追求更高产品与服务质量视为组织的一个永恒目标
第7题
经验主义学派提出任务(或目标)决定管理，并据此提出目标管理法，其管理的特点有()。
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.强调“自我控制”
C.促使权力集中
D.注重成果第一方针
E.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起
第11题
下列关于目标管理的描述正确的是()。
A.各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程
B.强调员工自我管理、自我控制
C.评价与考核是基于成果进行的
D.控制是由上级进行控制的
E.员工参与可以提高激励的水平
