以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用？（)

A.只能在单工资类别账中使用。

B.只能在多工资类别账中使用。

C.单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。

D.单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型，文件格式不能修改

B.多工资类别时，数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用

C.只能应用于同一帐套的不同类别，不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出

D.不存在的人员类别不能导入

A．在打开某一个公司类别时，系统显示的仅仅是该工资类别人员的工资信息，看不到其他工资类别的信息

B．工资类别汇总功能在不需要关闭所有工资类别时仍可以使用

C．所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据

D．汇总工资类别不需要进行月末处理和年末结转

A.必须在关闭工资类别时才可用。

B.汇总工资类别不能进行月末结算。

C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

A.可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”（假设所用帐套数据存在）

B.可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”

C.没有反结账功能

D.在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

A.工资项目设置

B.人员类别设置

C.工资计算

D.工资汇总

E.工资数据输入

A．计算并汇总当月工资

B．人员在不同工资类别自由调动

C．计算个人所得税

D．工资发放条打印输出

A.工资类别主管执行此操作

B.成本系统已结账

C.已汇总工资类别

D.已生成工资分摊凭证传递到总账

A.个人工资数据编辑

B.工资计算汇总

C.工资数据查询

D.月末处理