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[判断题]

上门服务体验得分占比站点指数得分权重的50%()

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第1题

局巡察整改评价的最终得分是按照职工群众评价得分占比,巡办巡组联合督查评价得分占比,总部相关部门评价得分占比,局党委评价得分占比的权重计算得出,占比分别为()

A.20%、20%、30%、30%

B.20%、20%、20%、40%

C.20%、30%、30%、20%

D.20%、30%、20%、30%

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第2题

满意度评分占区域组织绩效考核评分权重5%,组织绩效考核得分、年度满意度目标达成率直接决定区域年度奖金包的金额()
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第3题

综合体验总分=各体验维度得分*各体验维度权重的总和,其中物流维度占比25%()
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第4题

得分率指所有被试在题目上的平均得分占题目满分的百分比。()
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第5题

商业银行法人机构整体评价时,总部占整体评价得分的40%,分支机构平均得分占整体评价得分的60%,形成最终评级结果。()
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第6题

项目公司部门负责人个人绩效得分中,当期部门组织绩效得分、管理层个人绩效评价表得分占比分别是__、__()

A.80%、20%

B.70%、30%

C.60%、40%

D.50%、50%

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第7题

根据《公路工程建设项目招标投标管理办法》,公路工程勘察设计和施工监理招标,应当采用综合评估法进行评标,对投标人的商务文件、技术文件和报价文件进行评分,按照综合得分由高到低排序,推荐中标候选人。评标价的评分权重不宜超过(),评标价得分应当根据评标价与评标基准价的偏离程度进行计算。

A.5%

B.20%

C.10%

D.15%

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第8题

在任职资格标准评分权重中,()体现公司对人才的能力诉求及牵引。

A.分值权重

B.核心分占比

C.科学合理

D.达标值

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第9题

《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会对商业银行法人机构整体评价时,总部占整体评价得分的
40%,分支机构平均得分占整体评价得分的60%,形成最终评级结果。

此题为判断题(对,错)。

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第10题

综合体验总分=各体验维度得分*各体验维度权重的总和,每个体验维度权重为20%。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

新员工转正采用上岗辅导评估表+转正考试分数合计得分确认是否转正;其中,上岗辅导评估表得分占60%,转正考试分数占40%,合计分大于等于()分方能转正

A.60

B.70

C.80

D.90

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