设身处地的倾听包含四个层次：完整接受信息，抓住重点内容，整理信息，达成共同协议（）

A.二个的层次

B.三个的层次

C.四个的层次

D.五个的层次

只有设身处地的倾听才是我们所希望的倾听层次，才能帮助完成有效沟通。()

A.设身处地倾听

B.选择性倾听

C.建议性聆听

D.专注地聆听

A.听而不闻

B.设身处地倾听

C.专注地倾听

D.假装聆听

A.选择性地倾听

B.设身处地地倾听

C.专注地倾听

D.建议性地倾听

倾听的五个层次分别是：听而不闻，有选择的听，假装在听，设身处地的听，专注的听()

A.假装倾听

B.设身处地的倾听

C.选择性的倾听

D.专注的倾听

A.选择性倾听

B.专注倾听

C.设身处地倾听

D.听而不闻

A.假装在听

B. 听而不闻

C. 有选择的听

D. 专注地听及设身处地的听

A.设身处地地听

B.有选择地听

C.被动消极地听

D.认真专注地听

A、1-3-4-5-2

B、1-3-2-5-4

C、3-1-5-4-2

D、3-1-2-4-5