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第1题
在群体绩效奖励计划中，根据对某种组织绩效指标的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式是（）。 A.收益分享计划 B.利润分享计划 C.成功分享计划 D.团队奖励计划
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第2题
在群体绩效奖励计划中，根据对某种组织绩效指标的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式是。 A.收益分享计划 B.利润分享计划 C.成功分享计划 D.团队奖励计划
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第3题
根据对某种组织绩效指标（通常是指利润这样的一些财务指标)的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式是（)。
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.成功分享计划
D.团队奖励计划
第4题
利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
A.个人业绩标准
B.个人绩效评价等级标准
C.企业绩效标准
D.部门绩效标准
第5题
根据对某种企业在市场中的绩效的衡量结果来向劳动者支付报酬的一种奖励形式被称为（）。
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第6题
利润分享计划是指根据对某种组织绩效指标（通常是指利润这样一些财务指标）的衡量结果,向员工支付薪酬的一种绩效奖励模式。（）
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第7题
利润分享计划是指根据对某种组织绩效指标（通常是指利润这样一些财务指标）的衡量结果，向员工支付薪酬的一种绩效奖励模式。（）
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第8题
利润分享计划是指根据对某种组织绩效指标（通常是指利润这样-些财务指标)的衡量结果,向员工支付薪酬的一种绩效奖励模式。（)
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第9题
对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是()。
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.员工持股计划
D.斯坎伦计划
第10题
群体绩效奖励计划主要包括（)。 A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.成功分享计划 D.小群体或团体奖励计划 E.长期绩效奖励计划
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第11题
群体绩效奖励计划主要包括（)。 A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.成功分享计划 D.小群体或团体奖励计划 E.长期绩效奖励计划
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