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[判断题]

风险管理上作为一线员工你要时常想想“会出什么问题”,甚至在完全熟悉任务时()

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第1题

和其他组织相比,景区在薪酬管理上具有一定的特殊性,一是景区的临时性用工较多,一线员工流动
率高,二是淡季与旺季景区收入不平衡。()

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第2题

风险源管控的基本工作原则是将发布的各个级别的风险源管控任务逐级分解,落实管控责任人,分解直至面风险的人员和生产一线员工,要求都必须清楚风险,熟悉防控措施,达到“全员管控,人人有责,人人要管”的目标。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

风险管理由部门安全管理人员负责开展,与一线员工无关()
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第4题

你认为该公司在管理上不需要改进的是()。 A. 要根据实际情况来进行工作分析和评价,并制定工

你认为该公司在管理上不需要改进的是()。

A. 要根据实际情况来进行工作分析和评价,并制定工作说明书。

B. 把操作工、服务工和勤杂工的岗位职责进一步明确

c. 要求员工必须无条件地服从领导

D. 该公司要注意培育和发挥团队精神

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第5题

重点岗位人员严格落实“两点一线”管控要求,下班后不前往其他地点,严格管控员工感染风险()
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第6题

一线员工要提高风险隐患辨识能力()
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第7题

你的部门中有一位下属,业务水平和办事能力都较差,工作中经常会出些小差错,最近又做出了违反公司诚信准则的事,你将如何处理?()

A.按照公司规定开除此下属,终止劳动合同

B.公司内部通报批评,扣除当月全部奖金

C.严厉批评他,要求他对此给出解释

D.指定部门中某资深员工为其指导人,帮助他快速成长

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第8题

有针对性地加强银行从业人员特别是()的理想信念、法律纪律、职业道德和廉洁从业教育。

A.一线员工

B.客户经理

C.高管队伍

D.风险管理人员

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第9题

由于小企业贷款业务的独特性质和风险,银行在小企业贷款管理上要重视软信息。()

由于小企业贷款业务的独特性质和风险,银行在小企业贷款管理上要重视软信息。()

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第10题

激励在管理上的应用,是管理者要调动员工的积极性,首先得注意(),使员工不致产生不满情绪。

A.岗位的需要

B.工资

C.工作环境

D.工作满意度

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第11题

作为质量管理,要不断提高一线员工的作业能力,让他熟练到想错都难。()
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