题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业依据政府发布的上年度工资指导线，通过集体协商的方式确定（）
A.工资总额
B.工资标准
C.工资协议
D.工资增长幅度
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第2题
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括（)。（A)基准线（B)控制下线（C)预警线（D)控制上线（E)平
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。
(A)基准线
(B)控制下线
(C)预警线
(D)控制上线
(E)平均线
第5题
工资调整，职工方与企业开展工资集体协商，可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素，提出（）工资的协商要求。企业可以根据年度严重亏损的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素，提出工资（）或者（）的协商要求。
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第7题
审核人工成本预算时，应做到()．
A.保证企业支付能力和员工利益
B.关注消费者物价指数
C.定期进行劳动力工资水平市场调查
D.关注有关政策的变化
E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
第8题
审核人工成本预算时，应做到（）。
A.保证企业支付能力和员工利益
B.关注消费者物价指数
C.定期进行劳动力工资水平市场调查
D.关注有关政策的变化
E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
第9题
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》指出，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑（)等情况，结合政府职能部门发布的工资指导线，合理确定年度工资总额
A.劳动生产率提高
B.人工成本投入产出率
C.最低工资标准
D.职工工资水平市场对标
第10题
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是()。
A.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据
B.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
C.引导企业自觉控制人工成本水平
D.完善国家的工资宏观调控体系
第11题
审核人工成本预算时，应做到（）
A.保证企业支付能力和员工利益
B.关注消费者物价指标
C.定期进行劳动力工资水平的市场调查
D.关注有关政策的变化
E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
