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[主观题]

今年一线操作人员实行多劳多得,实际出勤时间(不含病假)大于标准出勤时间,会提高()

A、月度绩效奖

B、季度绩效奖

C、年终绩效奖

D、没有薪资项目会提高

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第1题

出勤率的计算方法为:()A.出勤时间/制度工作时间B.出勤时间/日历时间C.制度内实际工作时间/出勤

A.出勤时间/制度工作时间

B.出勤时间/日历时间

C.制度内实际工作时间/出勤时间

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第2题

设备利用率可以按操作人员出勤时间来统计。()
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第3题

下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()。

A.制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

B.制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

C.制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

D.制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生产时间

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第4题

出勤时间包括:()

A.停工时间

B.非生产时间

C.制度内实际工作时间

D.缺勤时间

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第5题

缺勤人次数是()。

A.出勤人数-实际出勤人数

B.出勤人次数-实际出勤人次数

C.应出勤人次数-实际出勤人次数

D.应出勤人数-实际出勤人数

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第6题

迟到、早退人员须支付经济赔偿金50元/次,作为迟到、早退行为的处罚;考勤不用按照实际出勤时间统计。()
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第7题

在海关特殊监管区实行()的货物进出境管理制度,建立一线进出货物负面清单。A.“二线放开,一线高

在海关特殊监管区实行()的货物进出境管理制度,建立一线进出货物负面清单。

A.“二线放开,一线高效管住人员”

B.“一二线放开,三线高效管住人员”

C.“一线放开,二线高效管住人员”

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第8题

企业员工在报告期内实际从事生产活动的时间是指()。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第9题

坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在二次分配中的比重。()

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第10题

工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。A 按需分配B 按劳分配C 公平正义D 多劳多得

工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。

A 按需分配

B 按劳分配

C 公平正义

D 多劳多得

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第11题

公务员实行阳光工资、阳光津补贴;绝不可以多劳多得为名拉大工资的部门差距。()

公务员实行阳光工资、阳光津补贴;绝不可以多劳多得为名拉大工资的部门差距。()

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