出勤率的计算方法为：（)A.出勤时间／制度工作时间B.出勤时间／日历时间C.制度内实际工作时间／出勤

A.出勤工时数÷实作工时数

B.出勤工时数÷日历工时数

C.出勤工时数÷制度工时数

D.出勤工时数÷制度内实际工作工时数

A.制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

B.制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

C.制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

D.制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生产时间

A.损失的工作时间

B.制度内实际工作时间

C.非生产时间

D.制度工作时间

A.准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训)

B.出勤天数/当月工作天数

C.当月工作天数/出勤天数

D.当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)

A.制度内实际工作时间

B.日历工作时间

C.制度工作时间

D.全部实际工作时间

A.制度劳动时间

B.制度公休时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.缺勤时间

D.非生产时间

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.日历时间

D.制度内实际劳动时间