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健康证换证体检:入职时间满1年的员工,可报销体检费用()

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第1题

公司的福利-员工体检,以下哪几项符合员工体检规定()

A.入职即可享有体检

B.入职满1年才可享有体检

C.35岁以下的员工两年体检一次

D.35岁以上的员工一年体检一次

E.所有在职满1年员工一年一次体检

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第2题

待入职员工尚未拿到健康证/体检报告,必须要拿到健康证/体检报告才可以入职()
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第3题

员工入职满一年可享有年休假。工作满1年,但不满10年,5天带薪假()
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第4题

上班需要接触产品的新进员工必须取得健康证后,方可开始试岗,入职满3个月后,上交办证发票给直接上级报销()
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第5题

员工入职满1年,可享受婚车借车福利,且每品牌最多可借2辆,可品牌包括()

A.奥迪A6

B.捷豹XF

C.奔驰E260

D.路虎极光L

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第6题

凡属公司员工,入职时均需体检合格后方可上岗,有健康证()
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第7题

《动车组列车出乘前准备作业指导书》健康证:有效期1年。到期前一个月,由列车长进行提示,本人携带()、()、()到防疫部门体检、换证。

A.旧健康证

B.身份证

C.工作证

D.上岗证

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第8题

各单位、员工上一年获得学分满或符合开业/入职时间规定分值的,可转换为次年的基础分数()
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第9题

入职满一年的员工可享受由公司统一安排的健康体检()
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第10题

季度目标考核中,计入本季度项目人员数量的人员是()

A.当年入职校园招聘员工

B.借调3个月人员

C.入职未满1年的员工

D.入职满1年的员工

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第11题

关于工龄奖,下列说法错误的是()

A.工龄满1年,工龄奖100元/月

B.工龄满2年,工龄奖200元/月

C.工龄满3年,工龄奖500元/月

D.工龄奖可叠加享受,根据入职当月时间计算

E.工龄满足对应年限,当月生效,享有对应的工龄奖金

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