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第1题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对无计划、无措施烧焊的主要责任人，给予解除劳动合同。（)
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第2题
淮北矿业安全管理30条红线规定，携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像等活动，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
第3题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对无规程（措施)施工的主要责任人，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
第4题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对防突、防治水头（面)超掘超采的，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
第5题
淮北矿业安全管理30条红线规定，违章指挥、违章作业造成他人伤害的，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
第6题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人，给予行政记大过处分。（)
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第7题
2017年，《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人，给予（）。
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第8题
《淮北矿业经营管控十条红线》规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予降职处理（)
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第9题
属淮北矿业安全管理三十条红线的是（)
A.井下无计划、无措施烧焊
B.无规程(措施)施工
C.班中睡觉
D.违章指挥强令职工冒险作业
第10题
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）。
A、挂停止作业牌擅自摘牌送电
B、不服从领导指挥的
C、不执行现场交接班制度
D、所有违章作业
第11题
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定（)负责劳保用品管理全过程监督。
A.工会
B.纪委监察审计处
C.安全监察局
D.物资分公司
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