题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质，这个程序是___。

A.面试

B.谈判

C.招标

D.海选

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更多“主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位…”相关的问题

第1题

诊断性面试是招聘人员通过与应试者交谈或让应试者实际操作，对应试者的能力作当场的测验和断定的测试方式，它可以比较全面地考核应试者各方面的素质。（)

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第2题

面试是通过当面交谈问各对求职者应试者进行考核的一种方式，是用人单位选拔人才的常用方式之一。（)

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第3题

根据VDA 6.3检查清单要求素质认证培训的确认通过检查清单或()来进行。

根据VDA 6.3检查清单要求素质认证培训的确认通过检查清单或（)来进行。

A.与员工交谈

B.与上级领导交谈

C.与物流经理交谈

D.与培训中心人员交谈

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第4题

与用户交谈时可以通过谈论一些时政、信仰来快速的增进感情。（)

与用户交谈时可以通过谈论一些时政、信仰来快速的增进感情。()

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第5题

切忌贸然闯入面试室,应试者一定要先轻轻敲门,得到主考官的许可后方可入室。（）

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第6题

有时应试者停顿不语时，考官可以采用重复应试者原话的方式来诱导其接着往下说，也可以将应试者的意思变换一种方式表达出来。（)

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第7题

面试指经过精心设计,在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。以下属于面试特点的是（)。

A.对象的单一性

B.内容的灵活性

C.信息的复合性

D.交流的直接互动性

E.判断的直觉性

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第8题

专家调查法是访问者通过有计划地与被访问者（调查对象)通过口头交谈等方式来收集调查资料的一种方法。（)

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第9题

谈话法是辅导员根据心理评估的目的和任务，通过与来访者面对面交谈方式，直接收集评估资料的方法。（)

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第10题

普通话水平测试第四题命题说话既考查应试者的语音标准程度,也考查词汇语法的规范程度,还有自然流畅的表达程度,是对一个人普通话水平的综合考查。（)

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第11题

访问法是指通过有计划地与调查对象直接交谈获取社会信息的一种收集资料的方法。（)

访问法是指通过有计划地与调查对象直接交谈获取社会信息的一种收集资料的方法。()

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