题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
人才测评的面试是以交流和观察为主要手段，对受测者的知识、能力和个性特征等进行人才测评的方法（）
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A.沟通
B.倾听和观察
C.交流
D.谈话和观察
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第3题
面试指经过精心设计,在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。以下属于面试特点的是（)。
A.对象的单一性
B.内容的灵活性
C.信息的复合性
D.交流的直接互动性
E.判断的直觉性
第5题
面试与其它素质测评相比其主要特点有（)。
A.以谈话和观察为主要手段
B.面试过程是双方互动的过程
C.面试谈话有明确的目的性
D.面试谈话是经过精心设计的
E.面试过程中应试人处于完全被动状态
第8题
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的（)交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的（)的（)活动。
A.精心设计
B.面对面
C.知识、能力、经验等有关素质
D.考试
第10题
以下对面试的描述，正确的（)
A.面试是经过组织者精心设计的;
B.在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段;
C.面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质;
D.不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示，会影响面试结果。
