题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

散播谣言、搬弄是非、破坏团结者直接解除劳动关系（）

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“散播谣言、搬弄是非、破坏团结者直接解除劳动关系（）”相关的问题

第1题

员工之间应团结互信。通力合作（)，不得相互拆台或搬弄是非。

A.互相配合

B.相互尊敬

C.相互团结

D.相互包容

点击查看答案

第2题

员工之间应团结互信、通力合作，互相配合，可以相互拆台或搬弄是非。（)

点击查看答案

第3题

制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，直接给予开除党籍处分。（)

制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，直接给予开除党籍处分。()

参考答案：错误

点击查看答案

第4题

员工之间应（)、通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄是非

A.保持距离

B.保持沉默

C.相互利用

D.团结互信

点击查看答案

第5题

公司解除劳动关系指员工因不能胜任本职工作或考核不称职或严重违反公司规章制度等，公司要求与员工解除劳动关系;或公司因业务、管理调整等要求与员工解除劳动关系。（)

点击查看答案

第6题

动者被依法解除法定劳动义务是享受养老保险待遇的事实前提。（)

动者被依法解除法定劳动义务是享受养老保险待遇的事实前提。()

点击查看答案

第7题

小孙因严重违反公司的规章制度，公司决定与之解除劳动合同，不支付经济补偿金，下列情况最有可能的是（）

A.员工在签订或变更劳动合同时，有欺诈公司行为者

B.执行特定交办事项有重大疏忽、产生不良影响者

C.造谣生事、散播谣言、挑拨事非者

D.违反安全规定措施者

点击查看答案

第8题

管理人员掩盖问题，隐瞒包庇者，給予解除劳动合格（）

点击查看答案

第9题

医疗期满，可以直接解除与劳动者的劳动关系（）

点击查看答案

第10题

人为破坏()、瓦斯传感器，解除直接责任人劳动合同。

人为破坏（)、瓦斯传感器，解除直接责任人劳动合同。

点击查看答案

第11题

盗窃、或蓄意破坏公司财产者将（)。

A.受到批评

B.解除劳动合同并予以辞退

C.书面警告

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信