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[多选题]

领导的发展趋势表现为____。

A.事务型领导

B.变革型领导

C.跨职能型领导

D.全球型领导

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第1题

领导的发展趋势为()。 A.授权型领导 B.变革型领导 C.跨职能型领导 D.全球型领导 E.

领导的发展趋势为()。

A.授权型领导

B.变革型领导

C.跨职能型领导

D.全球型领导

E.集权型领导

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第2题

领导的发展趋势为()。 A.授权型领导B.变革型领导C.跨职能型领导D.全球型领导E.集权型领

领导的发展趋势为()。

A.授权型领导

B.变革型领导

C.跨职能型领导

D.全球型领导

E.集权型领导

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第3题

领导的发展趋势有()。

A.授权型领导

B.变革型领导

C.跨职能型领导

D.全球型领导

E.局部型领导

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第4题

多样化的领导行为主要体现为()

A.变革型领导行为

B.竞合型领导行为

C.服务型领导行为

D.共享型领导行为

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第5题

()通过把他们的个人利益转化为组织目标来激励雇员。

A.女性倾向于运用变革型领导

B.女性倾向于运用事务型领导

C.男性倾向于运用事务型领导

D.男性倾向于运用变革型领导

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第6题

现代最新的领导理论包括()A魅力型领导B交易型领导C变革型领导

现代最新的领导理论包括()

A魅力型领导

B交易型领导

C变革型领导

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第7题

领导者善于创造范围,热衷提出新奇想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并能去刺激、鼓励、推动他人勤奋工作。这类领导属于()

A.变革型领导

B.事务型领导

C.战略型领导

D.魅力型领导

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第8题

当代提出的几种领导类型主要包括()

A.魅力型领导,

B.学习型领导,

C.变革型领导,

D.诚信型领导

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第9题

更加强调愿景的领导是()。

A.魅力型领导

B.变革型领导

C.学习型领导

D.共同领导

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第10题

变革型管理过程在计划、组织、领导、控制等职能的具体内容和实施形式上与事务型管理是一致的。()

变革型管理过程在计划、组织、领导、控制等职能的具体内容和实施形式上与事务型管理是一致的。()

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第11题

基于领导者和追随者之间不同的互动目的,伯恩斯将领导分为如下类型()。

A.交易型领导

B.变革型领导

C.道德型领导

D.无为型领导

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