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第1题
因饭店内员工实行倒班制工作,实施培训的难度较大,任务艰巨,所以要求在实施时作为重点的是()。
A.培训对象全部到位
B.培训内容精练
C.培训时间紧凑
D.准备多种应急应变手段
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第2题
餐厅在实施培训时要把内容精练、时间紧凑和准备多种()作为重点
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第3题
遵循干部教育培训规律和人才成长规律,面向全体党员干部,切实把促进党员干部的()作为教育培训工作的出发点和落脚点,不断拓宽培训渠道,更新培训内容,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,实现教育培训规模和质量、效益相统一。
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第4题
按照重要干部(),优秀干部(),年轻干部(),紧缺人才抓紧培训的要求,把科级领导干部特别是党政“一把手”和优秀年轻干部作为培训的重点对象。
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第5题
岗前培训是指企业根据岗位规范和要求,使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是()。
A.培训在员工上岗前强制进行
B.培训内容的针对性强
C.培训方式以课堂培训为主
D.培训时间比较短,效率高
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第6题
各级安全生产监督管理部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。
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第7题
专题安全教育培训工作针对性强,效果比较突出,通常开展的内容有____等。
A.安全日常活动
B.安全知识竞赛比武
C.法律法规及规章制度培训
D.事故案例培训
E.三新安全教育培训
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第8题
设计和()是确保培训质量的关键程序,必须把培训的针对性、实用性作为设计和策划培训的出发点和归宿点。
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第9题
路局各部门、各单位应将应急预案培训作为应急管理培训的重要内容,纳入()内容。
A.领导干部培训
B.职工培训
C.应急管理干部日常培训
D.每月业务学习计划
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第10题
各级安全生产监督管理部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。()
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第11题
在制定()时,培训人员考虑培训内容的系统性、科学性和思想性。
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