题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
6月在系统输入最后工作日5/2（离职日期是5/3），此流程能发起（）
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A.都在KEHR里操作离职即可
B.链家的在LINKHR导表时，离职日期写4月30日
C.链家的在LINKHR导表时，离职日期写5月1日
D.KE的在KRHR里操作时，最后工作日输入4月30日
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第2题
离职手续办理，哪些说法是正确的（）
A.离职申请必须本人于人事系统中提交，试用期员工至少提前3天申请，转正后员工至少提前30天申请
B.离职交接表必须本人签字+退工牌和押金
C.员工最后工作日当天下班前到人事办理离职手续，确认考勤并签字后方可离职
D.清楚告知员工离职前所有未发的绩效+提成，离职后第四个月的28号发放
E.确保离职员工离职当日均已提交离职申请流程，以确保社保、公积金及时停缴
F.员工离职日期必须为最后工作日，如晚于最后工作日的，将会影响员工薪资，且会导致多产生渠道招聘费
第4题
在Excel 2010中，假设当前系统日期为2012年6月5日，当在一个单元格中输入=MONTH（NOW（))后，则得到的值为______。
A.2012/6/5
B.6
C.5
D.2012-6-5
第7题
1、下表是某公司1-6月的人数变动情况，请根据表中数据计算每月和上半年的离职率。（要求列式；计算结果四舍五入保留整数） 人数/月度 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合计 期初人数 50 18 33 47 55 52 - 录用人数 3 35 20 13 0 3 74 离职人数 35 20 6 5 3 1 70 期末人数 18 33 47 55 52 54 -
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第8题
新核心业务系统在贷款利率发生变化时，新利率的生效日期不包括（)。
A.立刻生效
B.从下个计息周期第一个工作日开始生效
C.自发放日起每一周年后的第一个计息周期的第一个工作日开始生效
D.次年3月20日或6月20日
第9题
在冻结到期日的日终批处理时，系统自动将冻结卡片的状态更新为解冻。若冻结期限的最后一日为节假日的，以（)为期间届满的日期。
A.节假日当天
B.节假日前一日
C.节假日后第一个工作日
D.节假日前最后一个工作日
第11题
下面关于日期的说法错误的是________。
A.输入“6-8”或“6/8”，回车后，单元格显示是6月8日
B.要输入2005年11月9日，输入“2005-11-9”或“2005/11/9”均可
C.要输入2005年11月9日，输入“11/9/2005”也可
D.在单元格中插入当前系统日期，可以按Ctrl+;(分号)组合键
