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[单选题]

推荐入职双鸣谷非技术管理类的所有岗位,在新员工入职满6个月后给予奖励推荐人()

A.300元

B.500元

C.600元

D.800元

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第1题

某IT互联网企业通过校园招聘招收了50名大学毕业生,包括营销类、管理类、研发类岗位。请针对这批新入职的员工设计一套入职培训计划。
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第2题

新员工入职培训的种类包括基础管理类培训。()

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第3题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第4题

被誉为中国诗歌谷的绥阳县

A.观音岩

B.鸣泉谷

C.双河洞

D.双门峡

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第5题

到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第6题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第7题

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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第8题

根据国际业务“双人、双职、双责”工作制,每笔业务均应由()()双岗处理。

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第9题

新媒体时代,新闻编辑的岗位在减少,但是仍有用武之地。
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第10题

()负责新入职及转复岗员工的转正审核,确保其满足EHS相关要求。

A.EHS部

B.综合管理部

C.各区域、车间

D.制造部

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第11题

为防止员工随意离职,单位在劳动者入职时,收取劳动者的身份证统一保管。
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